Цифровые кочевники в Таиланде: нестандартно и по всему миру
Работа в век информации
Написано в 2016 году и обновлено в 2021 году.
Благодаря постоянно растущим возможностям технологий все больше и больше людей находят новые и интересные способы зарабатывать на жизнь за пределами страны своего рождения. Используя достижения в области цифровых коммуникаций, все большее число инициативных людей и предпринимателей предпочитают создавать свои новые предприятия там, где стоимость жизни ниже, климат теплее, а темп жизни немного медленнее.
Беспроводное рабочее место, развивающаяся концепция, укомплектовано цифровыми кочевниками, онлайн-предпринимателями, кибер-стартапами и краудсорсинговыми корреспондентами. Разнообразие и развитие цифровых кочевников и им подобных покончили с крысиными гонками с 9 до 5 в офисных кабинках и перфорированием карточек учета рабочего времени, и в результате этого создается среда Цифровых кочевников в Таиланде для работы в 21 веке.
Когда вы цифровой кочевник, у вас нет ни офиса, ни утренних пробок, ни поездок на работу, ни надоедливых сплетен о кулере с водой, ни дресс-кода. Просто ноутбук, активный ум и стабильное подключение к Интернету. Единственные реальные остатки старых методов работы — это сроки. Честно говоря, кто бы не хотел закончить статью о тенденциях женской моды, наблюдая за закатом с веранды небольшого бунгало с видом на Андаманское море? Или как насчет того, чтобы помочь устранить все программные ошибки на новом веб-сайте, но при этом не просыпаться для этого раньше 10 утра? А еще лучше, телеконференция с потенциальным клиентом во время завтрака, состоящего из вкусных банановых блинов и свежего манго-ананасового смузи?
Пятнадцать лет назад это было просто невозможно сделать.
Но технологии, особенно основанные на облачном хранении и беспроводной передаче данных (что более важно, защищенной передаче), сделали только что упомянутые ситуации реальными и очень часто прибыльными возможностями. Точно так же, как технологии изменили основные отрасли занятости, составлявшие прошлое человечества (появление холодильного оборудования, самолетов и печатного станка), так и сегодняшние инновации открывают новый вид труда. Век информации, как его назвали, создает спрос не только на физические продукты, но и на контент. А вместе со спросом на контент возникает потребность в производителях контента.
Введите цифровой кочевник
Компании во всем мире меняют подходы к обслуживанию клиентов к онлайн-контенту, чтобы охватить больше людей и предоставлять более быстрые и эффективные услуги и продукты. А самый простой способ легко создать тот контент, который нужен и нужен бизнесу, — это получить его от цифровых кочевников в Таиланде. Так кто же эти пионеры новой нормальности?
Вообще говоря, цифровой кочевник моложе 40 лет, обладает высоким уровнем компьютерной грамотности, обычно не имеет детей, обладает способностью к саморекламе и сети, хорошо информирован и не имеет абсолютно никакого желания застревать в сети. одно место изо дня в день делает одно и то же. Эти люди, как правило, выходцы из англоязычных стран, а также европейцы, хорошо владеющие английским языком, по своей сути предприимчивы и креативны.
Есть веская причина, по которой многие различные компании ищут цифровых кочевников для выполнения работы, которую в противном случае пришлось бы искать «внутри дома». Это потому, что они кочевники. Они не застревают в колеи. У них есть идеи и идеи из всех путешествий, которые они совершили. Они производят высококачественную работу, потому что ставят на карту свою репутацию и перспективы будущего трудоустройства на свою продукцию, в отличие от тех, кто получает почасовую зарплату и работает только ради зарплаты. Будучи очень мобильными, преданными обеспечению качества, знающими и свободными от стресса, с которым сталкивается большинство «типичных» сотрудников, эти многообещающие революционеры также являются благом для бизнеса по другой причине; усиление конкуренции. Конкуренция имеет тенденцию снижать затраты и повышать качество продукции. Чем больше цифровых кочевников конкурируют за создание средств массовой информации и идей на основе контента, тем больше вероятность того, что бизнес найдет именно то, что он ищет, и по более низкой цене.
Жизнь цифрового кочевника
Мир огромен, и откладывать больничные на неделю в раю становится все труднее и труднее. Цифровые кочевники едут куда хотят и когда хотят. Ну, по большей части. Есть определенные реалии, с которыми приходится иметь дело. Отмена рейсов, визовые ограничения, плавание с ноутбуком и экзотические болезни — это обычное дело. Но есть и плюсы; пробовать новую еду, изучать новые традиции и обычаи, видеть своими глазами то, что большинство получит возможность увидеть, только посмотрев «Неизвестные части» (думаете, он на самом деле не цифровой кочевник?), сделать выбор не так уж и сложно. . Это не всегда легко и не всегда весело, но в наши дни это так. Цифровые кочевники могут оказаться в неприятных ситуациях, когда дело касается местных законов и защиты собственности. Несмотря на всю свою мирскую проницательность и креативность, цифровым кочевникам время от времени потребуется некоторая помощь. И, вероятно, потребуется помощь адвоката. Скорее всего, это будет что-то простое, например туристическая страховка или договор аренды. Итак, по мере того, как эти молодые амбициозные люди, презирающие кабинную жизнь, намечают новые воды в век информации, старые устоявшиеся профессии также начинают адаптироваться.
Международные юридические фирмы, особенно те, в которых работают англоговорящие люди, стремятся догнать цифровых кочевников, используя свои собственные технологические инновации. Онлайн-консультации с использованием Skype или аналогичного программного обеспечения для связи с сотрудниками беспроводной связи и предоставления услуг привычным для них способом все еще находятся в зачаточном состоянии. Но некоторые юридические команды уже продвигают эту идею.
Юридические фирмы, которые взимают почасовую оплату за все, обычно стоят дорого, но они не являются тем видом юридического представительства, с которым кому-то придется застрять. В Isaan Lawyers мы структурировали наши услуги именно так, предоставляя фиксированную предоплату, которая зависит именно от того, что вам нужно сделать. Мы не пытаемся продать нашим клиентам то, что им не нужно, просто чтобы увеличить почасовой счет. Это не то, как вы строите доверие, клиентов и сообщества. Плата, которую вы платите за услуги юридической фирмы, должна зависеть от ее опыта, а также за их приверженность защите ваших прав и обеспечению соблюдения ваших интересов. Не из-за привилегий своего времени.
Помните, что обращение к услугам законной юридической фирмы в конечном итоге сэкономит вам деньги и время. Мы можем предоставить вам разумные гонорары и отличные услуги по многим причинам:
• Находиться в Исаане для нас дешевле, чем иметь офис в Бангкоке;
• Мы открылись в 2006 году и накопили опыт. Мы можем работать быстро;
• То, как мы структурируем наш бизнес, помогает нам экономить на комиссионных и работать эффективно;
• У нас есть сеть, которая может предоставить переводы, нотариальные услуги, бухгалтерский учет, юридическое представительство, составление контрактов и т. д. Мы используем этих людей в ваших интересах;
• Мы используем технологии, позволяющие экономить время. Облачная система доступна для наших сотрудников, встречи онлайн синхронизируются автоматически, система обмена файлами для наших клиентов и других. Мы разумно распоряжаемся своим временем.
Мы понимаем, что наши клиенты решили жить в Таиланде, а это означает, что они будут строить и становиться частью нового сообщества, и мы хотим предоставить опытные и преданные своему делу юридические услуги, помогая формировать это сообщество для успеха и стабильности в будущем. Isaan Lawyers — это прежде всего часть сообщества эмигрантов, иностранных предпринимателей, бизнесменов и долгосрочных путешественников в Таиланде.
Мы предлагаем услуги, направленные на укрепление нашего сообщества, и наши гонорары отражают это. Единственная почасовая ставка, которую мы когда-либо взимаем, — это первичные консультации лично или по телефону. И если в результате этой консультации наши услуги будут сохранены, мы вычтем стоимость консультации. Команда юристов Isaan имеет более чем 50-летний опыт юридической практики в Таиланде. Мы были в любой ситуации, которую вы можете себе представить. Что бы вам ни потребовалось сделать, будь то брачный договор или регистрация новой компании, наши сотрудники потратят необходимое время, чтобы провести вас на каждом этапе процесса, чтобы защитить вас, вашу семью и ваши активы, пока вы не будете удовлетворены. . Мы можем убедиться, что закон работает на вас, имея преданных своему делу сотрудников с необходимым опытом, по разумной цене и потратив время на то, чтобы все было сделано правильно.
Чтобы лучше обслуживать вас, мы также создали онлайн-сервисы.
Если вы хотите, чтобы наша команда прислала тайского адвоката, чтобы помочь вам, это, очевидно, еще одна услуга, которую мы можем предоставить.
Isaan Lawyers готова предоставить вам такое юридическое представительство в Таиланде, которого вы заслуживаете, а не только то, за которое вы платите. Цифровым кочевникам нелегко работать в Таиланде. Существуют правила, касающиеся разрешений на работу и компаний. Тем не менее, Таиланд ввел смарт-визу через BOI, которая, вероятно, является лучшим способом легальной работы в Таиланде для цифровых кочевников. Вы найдете информацию о <strong>эта официальная ссылка</strong>.
Некоторые другие наши клиенты решают создать тайскую компанию с ограниченной ответственностью. Этот вариант обычно более сложен и включает минимум 3 акционеров, уставный капитал, годовую отчетность и тайских сотрудников. Но и этот вариант возможен.
Компания Isaan Lawyers, базирующаяся в Таиланде, начала предлагать такого рода услуги, ориентированные на цифровых кочевников. Осознав, что все больше и больше людей вырываются из традиционной формы занятости и едут в такие места, как Таиланд (низкая стоимость жизни, исключительная еда и пляжи), чтобы попробовать себя в работе на своих условиях, Команда Isaan Lawyers запускает 1-часовые консультации по Skype за 2000 тайских бат, что составляет около 55 долларов США. Запись осуществляется, естественно, онлайн.
Будет ли эта идея иметь успех? Скорее всего, да, потому что беспроводной мир мгновенной связи — это реальность, и число цифровых кочевников будет только увеличиваться. Фактически, вероятность того, что другим «устоявшимся профессиям» придется искать способы привлечь цифровых кочевников и приспособиться к этой новой реальности, практически гарантирована.
