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Permis de travail en Thaïlande

permis de travail en Thaïlande

Permis de travail en Thaïlande :

Avec un permis de travail en Thaïlande, on peut désormais occuper un emploi autorisé, à tout moment et en tout lieu !

Auparavant, il était interdit aux ressortissants étrangers qui devaient obtenir un permis de travail pour travailler en Thaïlande d'effectuer un travail, pour n'importe quel employeur, n'importe où et dans de telles conditions, si l'emploi, le lieu et les tâches autorisées n'étaient pas identifiés et détaillés dans le travail. permis.

Par exemple, si vous aviez un permis de travail pour diriger une usine en tant que directeur, vous ne pourriez pas simplement changer d'usine sans un nouveau permis de travail et recommencer tout le processus (coûteux), ni par exemple publier des vidéos YouTube en ligne. et gagner de l'argent tout en travaillant à l'usine.

Ce n’est plus le cas, ce qui est une excellente nouvelle.

Jusqu'en 2017, la Thaïlande réglementait les autorisations de travail à l'étranger en vertu de la loi sur les travailleurs étrangers (2008) (la « Loi »).

En 2017, le décret d'urgence sur la gestion du travail des non-Thaïlandais (2017) (« Décret n° 1 ») a abrogé la loi sur les travailleurs étrangers (2008).

Toutefois, le décret n° 1 reprenait une grande partie des dispositions de la loi abrogée et maintenait en vigueur la plupart des règlements émis en vertu de celle-ci.

Puis, le 27 mars 2018, le Décret d'urgence sur la gestion du travail des non-Thaïlandais (n° 2) (2018) (« Décret n° 2 ») a été publié. Le décret n° 2 a modifié le décret n° 1.

L'article 70 du décret n° 1 (et de la loi) disposait qu'« une personne autorisée à travailler ne peut effectuer un travail du type, avec l'employeur, dans une localité ou dans des conditions de travail différentes de celles spécifié dans leur permis de travail, à moins qu’une autorisation en vertu de l’article 71 ne soit obtenue.

L'article 71 du décret n° 1 (et de la loi) prévoyait qu'« une personne qui obtient l'autorisation de travailler et qui a l'intention de modifier ou d'ajouter les informations suivantes doit obtenir l'autorisation du registraire : (1) type de travail (2) ) employeur (3) lieu ou (4) conditions de travail.

Et l’article 73 du décret n° 1 (et de la loi) prévoyait que « nul ne peut autoriser un étranger à travailler d’une manière différente des exigences spécifiées dans le permis de travail ».

Cependant, ce qui est important et très significatif, c'est que l'article 37 du décret n° 2 a abrogé les articles 70, 71 et 73 du décret n° 1.

En outre, l'article 28 du décret n° 2 prévoit qu'un titulaire d'un permis de travail peut engager dans tout travail qui n’est pas spécifiquement interdit à tous les étrangers figurant sur la « Liste officielle » des travaux interdits aux étrangers.

La liste officielle décrit le nombre limité d'activités pour lesquelles un étranger ne peut pas obtenir de permis de travail en Thaïlande.

En conséquence, tout ressortissant étranger titulaire d'un permis de travail en Thaïlande peut désormais travailler n'importe où, pour n'importe qui (y compris lui-même, lorsqu'il remplit les conditions légales préalables telles qu'une société à responsabilité limitée thaïlandaise et des employés, etc.), dans toutes les conditions, et effectuer tout type de travail, qui n'est pas exclu par la liste officielle.

Il s'agit d'un changement très important, significatif et bienvenu dans le régime du droit du travail étranger thaïlandais et dans les règles et réglementations relatives au permis de travail en Thaïlande.

C’est évidemment une bonne nouvelle pour les titulaires de permis de travail. La Thaïlande elle-même, en tant qu'économie, bénéficiera également du fait d'avoir rendu son marché du travail plus attractif pour les talents étrangers les meilleurs et les plus recherchés, pour lesquels le pays a besoin de rivaliser dans une économie mondialisée en constante croissance.

Lire la suite sur https://www.thephuketnews.com/phuket-law-royal-decree-blows-work-permits-wide-open-68051.php#0ukr0wlsRI6tIoQk.99

Permis de travail en Thaïlande

Les avocats d'Isaan peuvent aider les ressortissants étrangers à obtenir des visas NON B et des permis de travail, qu'ils travaillent pour une autre entreprise ou un autre employeur ou en créant ou en constituant une société à responsabilité limitée thaïlandaise afin de vivre et de travailler ici sous votre propre structure d'entreprise, sous réserve d'avoir les compléments nécessaires. exigences des employés, etc.

Contactez les avocats d’Isaan dès aujourd’hui afin de garantir le droit de vivre et de travailler légalement en Thaïlande.

Nous représentons les intérêts des expatriés et des ressortissants étrangers depuis 2006.

À Pattaya, vous souhaiterez peut-être contacter notre société sœur www.anglosiamlegal.com

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